Leercoach

Samen leren op de werkplek ontstaat niet vanzelf.

In hoeverre moeten managers en bestuurders denken aan aparte begeleiding voor aan teams die met werkplekleren aan de slag willen. Het verbindende karakter van werkplekleren en de sociale dynamiek van het leren op de werkplek geven deze teams zo een progressieve identiteit dat je spontaan zou verwachten dat de teamleden elkaar vlot zouden vinden. Maar toch lukt dat niet zomaar.

Daarvoor is een werkplekleerexpert of leercoach nodig die didactische kennis, methoden en technieken kan toevoegen aan de werkplek. Een leercoach kan een kwalitatief goed leertraject ontwerpen, leerinterventies organiseren en werkinhoud didactiseren.

Een expert werkplekleren beschikt over de volgende competenties.

  • Coachen van werkplekleren
  • Innovatief verduurzamen
  • Implementeren van leerarrangementen
  • Ontwerpen en programmeren van leerarrangementen
  • Organisatieonderzoek en advies
  • Samenwerken
  • Reflecteren
  • Doorzettingsvermogen (volharding)
  • Methodisch & Resultaatgericht
  • Analyseren
  • Innovatief
  • Inspireren
  • Organisatiesensitiviteit.

 

Wil je meer weten over dit onderdeel uit ons concept, aarzel dan niet en neem contact op via het contactformulier.

Achtergrond informatie

www.zuydprofessional.nl opleidingen expert-werkplekleren

evolvagroup.nl leergang-experts-werkplekleren

Log in